アルバイトでも面接試験には注意する
アルバイトはまずは自分が希望している会社などを選ぶことから始めますが、その応募するアルバイトが決まった場合、応募の電話をかけ履歴書を提出することになります。さらに面接試験を受け、問題がなければ採用という流れになります。つまり、アルバイトであっても履歴書や面接試験は必須になります。履歴書については、アルバイトの場合はとくに特別な資格などを必要としないことが多いため、ありのままに記載するだけで問題はありませんが、面接試験についてはしっかり事前にシミュレーションを行っておきましょう。アルバイトの面接であっても経験が少ない人であれば緊張をするでしょう。アルバイトの場合、やる気などが確認されることが多い傾向にあります。会社側が最も困ることは、アルバイトとして採用してすぐに辞めてしまうことです。できる限りこうした状況を防ぐために、面接試験ではやる気や前向きな人材を中心に採用する傾向にあります。また、面接試験では希望するアルバイトの時間帯や曜日などが質問されることがあります。この質問にはやる気を見せようと無理な回答は避けるようにしましょう。無理なシフトの選び方が、自分で自分の首を絞めてしまうことになりますので注意が必要です。